Шоурумы в Москве и Санкт-Петербурге

Спецодежда для профессионалов

- Самое широкое наличие в России -

Центры в Москве и Санкт-Петербурге

Экипировка для активного отдыха и жизни

- 1280 пунктов выдачи интернет заказов в России -

Собственный бренд BRODEKS

Рабочая спецодежда нового поколения

- Российский бренд - премиальный уровень -

  40 +

Мировых брендов

 5 500 +

Моделей товара на складе

 2 000 +

Отзывов с оценкой 5 звёзд

Наша экспертиза - технологичная спецодежда для профессионалов и экипировка для активного отдыха

  • Мы занимаемся импортом и дистрибуцией ведущих торговых марок специализированной одежды
  • Являемся лидером рынка России в этом сегменте
  • Наши офисы и торговые залы находятся в Москве и Санкт-Петербурге
  • На наших складах более 150 тысяч единиц качественной спецодежды и экипировки
  • У нас несколько десятков тысяч постоянных покупателей- от небольших компаний и частных лиц до мировых корпораций
  • Мы наносим логотипы наших клиентов на продукцию, осуществляем доставку по всей России, выезжаем с демонстрацией образцов и осуществляем прочие сервисы для того, чтобы взаимодействие с нами было бы максимально комфортным
  • Около 99% клиентов выбирают нас снова. И мы очень гордимся этим!

Наши проекты

Экипировка для активной жизни
и отдыха

ЭкипЛэнд - фирменные магазины экипировки для активного образа жизни в Санкт-Петербурге и Москве

Norfinspb.ru – качественные товары для активного образа жизни - рыбалки, охоты, туризма, снегоходов и квадроциклов

Экиплэнд Ревью – профессиональная площадка для общения и обзоров экипировки для активного образа жизни

Спецодежда, обувь и сопутствующие аксессуары

Proteces.ru – полный каталог рабочей одежды

Одеждаскандинавии.рф – наш монобрендовый магазин финской рабочей одежды Dimex


Ведём информационные проекты PRO СПЕЦОДЕЖДУ на YouTube, Блог PRO СПЕЦОДЕЖДУ, PRO СПЕЦОДЕЖДУ ВКОНТАКТЕ

Yt VK Ok

Yt VK Ok
Глеб Яковлев


Добро пожаловать в команду AG-Technologies!

Меня зовут Глеб Яковлев, и являюсь со-основателем и руководителем компании AG-Technologies.

С 2013-го года мы строим организацию с честным и открытым подходом к сотрудникам, клиентам и партнёрам.

Мы быстро развиваемся и регулярно ищем себе в команду новых сотрудников.

Мы считаем, что отсутствие движения- стагнация. Среда постоянно меняется, и чтобы быть на вершине нам нужно бежать, и бежать очень быстро. Поэтому в нашей компании динамично меняются инструменты работы и зачастую функционал сотрудников. Очень часто то, что работало вчера, сегодня уже не работает. И мы постоянно находимся в оптимизации и улучшении нашей работы.

У некоторых людей есть внутренняя потребность быть в динамике и стремиться к улучшению. Именно такие люди, попадая к нам, чувствуют себя востребованными и реализованными. И мы рады приветствовать таких сотрудников в наших рядах!

Благодаря динамичному развитию у нас существуют реальные перспективы развития сотрудников. Мы предпочитаем карьерный рост внутри компании найму руководителей с рынка.

Отбор в нашу компанию состоит из нескольких этапов. Больше всего в коллективе мы ценим честность, открытость и поддержку, поэтому к выбору новых сотрудников подходим очень внимательно. Однако, стараемся сделать так, чтобы отбор проходил достаточно быстро.

Средний этап отбора кандидатов составляет у нас от одной до двух недель.

Мы не используем анкетирование, тестирование, стресс-собеседования и подобные форматы отбора кандидатов. Формализму мы предпочитаем беседу на человеческом языке и верим, что это самый верный способ понять подходим ли мы друг другу.

Обратите внимание, наша компания имеет 2 направления: профессиональная спецодежда и экипировка для активного отдыха. Каждое направление имеет свой аккаунт на hh.ru и туда публикуются актуальные вакансии.

Вакансии по направлению профессиональной спецодежды: https://spb.hh.ru/employer/1288122

Вакансии по направлению экипировки для активного отдыха: https://spb.hh.ru/employer/4389831

Если Вы не нашли подходящую вакансию и хотите работать с нами, то можно отправить резюме на почту hr@ag-technologies.ru, мы сохраним Ваше резюме и вернемся к нему когда появится подходящая вакансия.

Спасибо за внимание и желаю удачи!

Давай расти вместе!